Ik ben een ‘believer’.
Ik geloof dat wanneer jij als werkgever investeert in je medewerkers, je dit meer dan dubbel terug krijgt.
Investeren in je medewerkers is investeren in jouw bedrijf. Ook investeren in jezelf is investeren in jouw bedrijf.
Waarom Spot On bellen? Ik ontwikkel trainingen met de focus op uitvoerend personeel: van arbeiders tot bedienden. Van sales tot HR medewerkers.
Voor solo entrepeneurs tot grotere kmo’s.
Ik heb 17 jaar ervaring in Soft HR, en die bied ik je aan in verschillende diensten. Van het opstellen van aantrekkelijke vacatures tot het uitschrijven van een onboarding.
Ben je actief in Retail? Dan kan je bij Spot On een freelancer inhuren zodat je winkel open kan blijven wanneer je nieuwe collecties aankoopt.
Je droomt van je eigen zaak? Ook hier helpen we je graag bij! Van zoeken naar de ideale locatie tot het samenstellen van je collecties.
Spot On staat voor:
Samenwerken – Participatieve & interactieve trainingen – Outside the box – Transparantie – Openheid en No Nonsens
Nieuwsgierig?
Let’s talk! En het liefst met een grote pot koffie!
#coffeeaddict
Workshops voor solo entrepeneurs als voor kmo’s, zelfstandigen,freelancers, voor HR medewerkers als voor Sales Consultants …
Je eigen zaak opstarten, daar help ik je graag bij! Samen bouwen we aan jouw zaak.
Van sales trainingen tot het aanwerven van freelancers.
Ik begeleid je bij de opstart van je webshop, van a tot z!
Marjorie is voor mij de ideale sparringpartner. Ze is altijd eerlijk en recht door zee.
Door haar eigen ervaring als ondernemer weet ze waarover ze praat en kan ze gemakkelijk inspelen op een bepaalde problematiek.
Onlangs volgde ik bij haar een opleiding verkooptechnieken en ik kan het alleen maar aanraden. Haar enthousiasme werkt aanstekelijk!
Voor onze workshop “Ik als collega” hebben we in Marjorie een spot-on partner gevonden. 🙂
De boeiende materie, een pragmatische aanpak en de manier waarop Marjorie een open sfeer weet te creëren, kunnen onze medewerkers sterk waarderen.
“Top cursus & trainer, optimistische en spontane persoon, veel inzicht gekregen”, dat zijn kernwoorden die na elke sessie steevast terugkeren.
En dat werpt z’n vruchten af op de werkplek! Medewerkers geven aan dat ze nu beter in staat zijn om elkaar de hand te reiken, open te staan voor elkaar en andermans mening, en zo de dingen onderling samen aan te pakken.
